Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları, bes nedir, bes kavramları, bes tasarruf planı nedir ile ilgili konumuzu okuyorsunuz...
07 Ekim 2001 Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım
Sistemi Kanununun yürürlüğe girmesi ile sosyal güvenlik sistemini tamamlayıcı
olarak Bireysel Emeklilik Sistemine başlangıç verilmiştir. Tamamen gönüllü
katılıma dayalıdır. Uzun vadeli fon birikimi sayesinde yürürlüğe giren bu
sistem genel olarak hem kamu’ ya hem de özel’ e olumlu etki yapması
düşünülmektedir.
Bireysel Emeklilik Sistemi, ekonomik ve siyasi istikrarın
sağlanması, sosyal tarafların uzlaşması ve gerekli olan vergi teşviklerinin
oluşturulması neticesinde olumlu ve başarılı sonuçlar beklenmektedir.
Bireysel emeklilik hesaplamada etkili olan faktörler
bulunmaktadır. Bunlar; yaş faktörü, emeklilik yaşı faktörü, ödeme tutarı
faktörü ve fon getirisi faktörüdür.
Bireysel Emeklilik Sistemi’nde hesaplamayı bir örnekle
ifade edebiliriz. Üniversiteden henüz mezun olmuş bir kişi yeni bir işe
başladığında misal olarak 23 yaşında ise bu yaşta girilen Bireysel Emeklilik
hesaplaması bu sistem de aylık 200 lira yatırarak 56 yaşına geldiğin de
emeklilik durumunda 33 yıl sistemde kalan ayrıca 80 bin lira ödeme yapan, yıllık ortalama % 6 fon getirisi sağlarsa, 56
yaşına geldiğinde Bireysel Emeklilik Hesabı’nda eline yaklaşık 230 bin lir para
geçecektir.
Sonuç olarak para biriktirme veya yatırım yapma
alışkanlığına sahip olamayanlar için Bireysel Emeklilik oldukça faydalı
gözükmektedir. Çünkü Bireysel Emeklilik Sistemi, uzun vadeli bir yatırım ve
tasarruf sistemidir. Bu sonuca ek olarak Fon seçiminin de önemli olduğunu
vurgulamak gerekir.
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları
Bireysel Emeklilik Sistemi ve Hesapları, bes nedir, bes kavramları, bes tasarruf planı ile ilgili makalemizi okudunuz. Beğendiyseniz bizlere destek olmak için yorum ve paylaşımda bulunabilirsiniz.